柯建銘的話中話    國定假日還可收回？(賴香伶)

作者：賴香伶(民眾黨政策會執行長)

日前立法院三讀通過還給勞工5天假的「紀念日及節日實施條例」，終於讓全民放假一致性取得法源依據，不論是勞動節、教師節、農曆春節的小年夜及行憲紀念日、光復節等假別，在立法討論過程中各版本的整合，到協商過程提案委員或黨團代表充份發言，最後於院會逐條表決，立法過程相當完備與一般修法程序並無二致。

不過，民進黨立法院黨團總召柯建銘對於國定假日的立法完成，顯然無法接受，其在接受媒體採訪時表示，「明年政治環境、立法院政黨比例就不一樣了」，言下之意是目前努力完成修法的藍白立委屆時將不在，他也替行政院說不用急著覆議，要也是明年的事。

台灣的高工時，不論怎麼算，事實就是在全球名列前茅，該要想辦法縮減。但民進黨政府於降低工時上卻相對消極 ，從2017年實施一例一休，勞工被砍7天假後，勞基法施行細則中有應放假之紀念日、節日之條文被刪除，而有關應放假之日則於勞基法第37條中明定「由中央主管機關指定應放假日，均應休假」。因此，所謂應放假之日屬內政部主管，勞工要求「還假」之對像就從勞動部變成內政部，修法的目標也從合理「還假」成為討論那些是「重要的」紀念日及節日應否放假。

這次三讀通過的「紀念日及節日實施條例」並不是新的立法概念或新技術管理，主要的程序是將現行制度法制化並增加休假天數，民進黨執政已九年，怠於立法完成，主要是顧忌產業界的反彈，再加上賴政府上台後朝小野大，內政部根本不想修法，從頭至尾沒有提出版本，而民進黨個別立委從提案到一一撤案，擺明了是明知在野黨的法案會過關，一再以滋擾手法訴諸民粹側翼導向罷免劇碼，繼續攻擊在野黨。

柯建銘的回應大白話就是國定假日通過沒關係，只要大罷免過了，國會回到民進黨多數主導後行政立法一把抓，國定假日還可以收回來。很明顯執政黨根本不同意還假於民，根本無視高工時對勞工的擠壓與勞累；「還假於民」的目的，一則可解決台灣勞工年總工時高居不下的問題。以去年勞動部自己做的統計來看（2023年為計算基準），台灣受僱勞工平均年總工時為2020個小時，在39個主要國家之中排名第5，亞洲國家則僅次新加坡。其二透過休假日增加就是實質降低工時，也是讓國人利用休假更完備的照顧自身或家庭的需求。

老實說，當前國人經歷的內外在壓力不可謂不大，國際上，美中之間在政治、經濟、軍事等方面全面對峙，國內又面臨執政黨的惡意罷免對立，網路上充斥假訊息，對非我族類群起伐異聲浪，台灣社會處在緊繃的情勢中，好不容易有個增加休假日的法案讓大家舒緩一下，拜託柯總召，不要連人民的小確幸都要剝奪！

*本文原刊登於《梅花新聞網》經作者授權轉載